德国投资移民公司报税【移民德国丨在工作中德国人最看重哪些？】

希腊永居可以直接去德国，但这是基于申根协定的条款，一般半年之内不能超过90天，一年之内不能超过180天。不过，申根国家之间的边境管制并不严格，主要不是乘坐飞机，一般是没人检查的，但是并不建议超期，否则可能引起法律问题。那么，如果申请者想一直在德国工作，生活，或者带着子女读书，则需要获得德国当地的工作许可，或者给子女找到合适的学校，由学校提出申请，就可以过去读书，然后父母拿着陪读签证。

所以说，希腊永居卡是可以去德国的，但是直接过去的人比较少，而且还需要获得额外的许可，具体办理起来可能会有一定的难度，并且耗费一些时间。

东南亚的华人华侨曾经占到全球华人华侨总数的85%-90%，但因为包括投资移民在内的新移民大量前往发达国家，截止到2008年为止，这一比率已降低到73%。即使是在发达国家中，分布也发生着变化。不再单单只局限于美加澳，一些中欧、北欧的非传统移民国家也开始成为人们的目的地。

全民医疗保健在德国已成为现实，每个人都拥有强制性医疗保险。正因为如此，看医生要容易得多，看专科医生甚至不需要先去看全科医生。相反，患者可以直接去看专科医生，这使得预防保健变得更加容易，因为保险涵盖了它。而且，病假在德国是病假，并没有与珍贵的Urlaubstage对接。员工有最多三天的时间恢复，但之后需要获得医生证明以证明无能力。带薪病假长达六周，如果病假持续更长时间，健康保险将生效，涵盖员工工资的70%。